炎炎夏日，驕陽如火?；蛟S這又是一個平常的夏日，我們依舊在汗流浹背中感受著那份屬于生命的樂趣：或許我們依舊展露單純的笑顏，做著簡單而美麗的夢。然而四季輪回，又是一年夏令時，對于我們這群剛入大學校門的孩子而言，原本就應該充滿驚喜和挑戰，與過往的種種，總該有一點不一樣的色彩。

　　2010年7月14日，“安徽大學暑假社會實踐重點團隊”一行10人懷著好奇、激動和感恩的心情來到了索伊電器制造有限公司，進行為期四天的社會實踐活動，期待著在這個優秀的集體中獲得一些生命的養料，關于做人做事，關于管理，關于成長……短短四天時間里，大家感受到了索伊發展中的勃勃生機，感受到了索伊人的勤勞淳樸，感受到了索伊對于我們的熱情周到，更感受到了索伊這個品牌下的獨特精神內涵和意義。同時也有許許多多的感動……

　　索伊電器在生產上嚴把質量關讓我們感動。索伊在生產質量管理上堅持嚴把每一件產品的質量關，質檢組堅持對每一件產品的質量檢驗和長時間的調試，確保每一件投放市場的產品都是優秀品。在索伊人的心中，產品的質量重于一切，這是一道必須嚴防的關口。消費者的利益在索伊人看來，是如此重要，因為這不僅是關于普通民眾的切身利益，更是索伊這個品牌樹立的最核心基礎。

　　索伊電器在管理上始終不渝的奉行人性化管理讓我們感動，索伊電器在緊張的生產過程中時刻不忘對每位員工的人文關懷。公司堅持為每位員工送上溫馨的生日賀詞，并采取相應的方式進行慶祝。也許只是一份看視普通的祝福，但是包含著索伊集團對于員工的關懷和體恤。索伊堅持注意員工的身心發展，業余時間為員工開展各項文體活動。索伊制定合理而有效的作息時間，保證員工以充沛的精力完成工作，勞逸結合。索伊也制定人性化的考勤制度，探索一種最為積極的方式激發員工的工作熱情。在索伊的這個大家庭里，能感受到的不僅是公司的嚴謹，更是一個大家庭般的溫暖。

　　索伊電器在戰略決策上堅持把企業規模和效益的長遠發展、壯大放在首位讓我們感動。索伊從起步時，小的電器組裝到中日合資生產，到索伊著眼三四級家電市場，到索伊即將投放一二級市場，以及索伊未來將走綜合性道路，開發和發展多元化產品等等這一系列的發展，讓我們感受到索伊發展的無限潛力。

　　索伊電器一個看似普通的電器生產企業，在2010年夏天給我們諸多的感受和感動。細節中的人和事，方能彰顯最本源的色彩。

　　感激索伊電器的人和事，感激索伊電器給我們的一分一秒，這是一段非常美好的經歷，我們都不會忘懷的。我們記得，索伊電器董事長王瓊峰為每位隊員指明了未來發展的道路，為每位隊員發表了感人肺腑的人生感言，其中最重要的是要我們在今后的道路上一定要增強自信，然后就是堅持。我們記得索伊黨支書記、工會主席、索伊綜合管理辦公室主任、索伊團委書記等不辭辛苦，陪同隊員參觀學習，像隊員們介紹索伊文化，他們耐心有質的為每位隊員答疑，使每位隊員感受到了一流的實踐教育。我們記得索伊關愛每位大學生的成長，索伊人知道，當代大學生是以后國家發展的新希望。

　　這次在索伊的社會實踐，讓我們感受到了一個集團的生機活力，一個團隊的團結協作，一個家庭的溫暖美好。在此，衷心祝愿索伊的明天會越來越美好。

　　這個夏日，索伊給我們帶來的感動，會一直蕩漾在心中!

　　安徽大學 董焜